Кар – Тел расширяет географию программы стажировки студентов «Третье поколение» / ARAL_PC / Блоги.Казах.ру — блоги Казахстана, РК
rus / eng / kaz


Статья Корпоративные блоги: Как вести? содержит практические советы и примеры
Если у вас уже есть блог в другом месте — можно автоматически транслировать записи из него в нашу блог-платформу Можно ставить записям будущее время. Запись будет в черновиках и в указанную минуту автоматически опубликуется. СМИ могут копировать в свой блог ленту новостей или статей. Дополнительное внимание и комментарии обеспечены. Любой блог можно сделать коллективным. Для этого надо определенным (или всем) пользователям дать права на запись в него.












ARAL_PC



Корпоративный блог

Блог aral
Автор блога
Лента друзей
Войти Регистрация



Кар – Тел расширяет географию программы стажировки студентов «Третье поколение»

Кызылординский государственный университет им. Коркыта ата стал партнером программы стажировки студентов «Третье поколение -2011», инициированной компанией «Кар-Тел» (бренды Beeline и Beeline Business в Казахстане).

Около 120 студентов КГУ приняли участие в презентации программы стажировки молодых специалистов «Третье поколение».
Основной целью данной программы является привлечение талантливых студентов на стажировку в ТОО «Кар-Тел» с дальнейшей возможностью начать свою карьеру в одной из ведущих телекоммуникационных компаний, либо использовать полученные в ходе практики квалификацию и опыт для иного трудоустройства. Для каждого стажера разрабатывается индивидуальный план работы, за стажером закрепляется наставник.
«Сегодня мы объявляем об официальном старте программы стажировок «Третье поколение». Программа успешно реализуется с 2006 года рядом ведущих алматинских вузов, с 2009 года - к проекту присоединилась Караганда, в этом году - программа впервые доступна для нашего региона, а также для Павлодара, Астаны, Петропавловска и Шымкента», - отметила Айгуль Игликова, директор Кызылординского филиала ТОО «Кар-Тел».
Кандидаты на стажировку по программе «Третье поколение» проходят сложный отбор: тестирование, участие в деловой игре, интервью с сотрудником отдела подбора персонала и непосредственным будущим руководителем. Во время стажировки студенты смогут принять участие в реальных проектах компании, проявить себя и понять, нравится ли им деятельность, которую они выбрали.




автор ответ
Ka Duman
07 Дек 18:06
Здрасте
Вы работаете в Билайн?
(Ссылка)
Ardana_ks
08 Дек 6:13
RE: Здрасте
Мы знакомы? Да, работаю
(Родитель)  (Ссылка)
Ka Duman
08 Дек 14:09
RE[2]: Здрасте
нет, но с удовольствием бы.
а разве на стажировку не до 30 октября принимали?
вы в Кызыл-ординском филиале?
(Родитель)  (Ссылка)
Ardana_ks
08 Дек 15:41
RE[3]: Здрасте
Да. Уже заканчивается. Я работаю в К-Ординском филиале. Если есть вопросы или предложения, то пожалуйста. Напишу мобильный.
(Родитель)  (Ссылка)
Ka Duman
08 Дек 16:37
RE[4]: Здрасте
у меня больше вопросов по Алматинскому филиалу.
Отправил анкету на счет стажировки, но они молчат
(Родитель)  (Ссылка)